佛教文化與企業(yè)文化的互融，并不是要求所有企業(yè)家都要去學(xué)佛、信佛。有沒有信仰，都沒有關(guān)系。能借鑒佛教的智慧，并將其運(yùn)用于企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，用于維護(hù)員工的心理健康等等，都的確不失為一種明智的選擇與手段。

       佛教當(dāng)中的絕大多數(shù)思想，確實(shí)是跨世紀(jì)的偉大思想。即使跨越了兩千五百年的漫漫長路，在日新月異的二十一世紀(jì)的今天，佛教思想仍然充滿了活力與新鮮感，并成為現(xiàn)代人必不可少的精神食糧。

       雖然了解的程度可能不一樣，但想必所有人都聽說過禪宗、禪文化這幾個字。禪文化在中國已經(jīng)有上千年的歷史了，尤其是近幾年，禪文化已經(jīng)由東方慢慢進(jìn)入西方，并引起了西方人的高度重視。事到如今，禪文化已經(jīng)普及到全世界，成為婦孺皆知的心靈文化。

       但多數(shù)人的所謂“知道”，只是對名詞的了解而已，至于禪文化當(dāng)中有些什么樣的東西，如何在生活、工作當(dāng)中合理地應(yīng)用禪文化，我想了解的人可能并不是很多。

       大家都知道，喬布斯(Steve Jobs)之所以能推出全世界一致推崇的蘋果系列產(chǎn)品，他的很多重大決策，都與他的修禪密不可分。關(guān)于這些問題，我們都可以從喬布斯的傳記當(dāng)中了解到。

       禪定，完全可以把一個人的頭腦訓(xùn)練到清醒、智慧的狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上去做選擇，一定會更加出色地完成企業(yè)運(yùn)作與產(chǎn)品開發(fā)。

       禪定不僅對企業(yè)的經(jīng)營管理與重大抉擇有著高瞻遠(yuǎn)矚的指導(dǎo)性意義，而且對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工的精神層面，更有著不可或缺的存在價值。試想，在沒有禪定的情況下，企業(yè)高層如何去面臨那么多的應(yīng)酬？如何去化解那么多的壓力？

       還有心靈空虛、浮躁的痛苦，失眠、抑郁的困擾，以及效率低下的現(xiàn)狀？在壓力重重、事務(wù)繁多的情況下，想做出一個萬無一失的重大決策，其難度是可想而知的。

       通過禪修，就能緩解甚至消除這一切的不如意。而我們平時一直推崇備至，拼命努力去掙的錢，在這個領(lǐng)域卻是無濟(jì)于事的。